作者：陆耿 刘和远   摄影：陆耿 刘和远  审核：王运红

人才培养突出新文科特点，团队以“双师双能型”为主体

文化产业管理专业人才培养方案新文科特点突出，课程模块除了文化类、经济类、管理类课程外，还包括计算机、数学、艺术学类课程，交叉性明显。员工就业去向包括文化经营管理、新媒体、会展等多个领域；2021届、2022届毕业生初次就业率分别为98%、100%，高于全省平均水平，年终就业率均达到100%，签约率分别为100%、95.71%。

通过加强人才引进和自我培养相结合的方式，目前我司文化产业管理专业专任教师10人，双师双能型教师7人；聘请大型文化企业总经理、业务骨干5人；团队队伍年龄结构、学历结构和专业方向结构得到进一步优化，是一支整体水平较高、充满活力的队伍。近年来，文化产业管理教师为地方政府提供咨政报告多篇，成果采纳多项。

学科竞赛和创新创业项目成绩斐然

文化产业管理员工在教师的指导下获得“远华杯”全国大员工会展创意大赛（会展营销策划组）一、二等奖多项。2021年获得大员工广告艺术大赛安徽赛区二等奖 3 项、三等奖 7 项；全国市场调查大赛安徽赛区二等奖 1 项、三等奖 6 项；获批省级大员工创新创业训练计划 3 项。2022年，文化产业管理专业员工17人次获得省级奖励，其中一等奖1人次，二等奖4人次，三等奖12人次；获批省级大员工创新创业训练计划 5 项，国家级大员工创新创业项目2项。

自办、承办项目，驱动员工专业能力提升

文化产业管理专业积极服务地方，参与地方文化项目。以员工为主体，由专业教师指导的校园展会，是文化产业管理专业自创的品牌展会、校内实践项目，已成功举办9届，产生了较好的影响。

淮南市文化产业博览会是文化产业管理专业经典实践项目。文化产业管理系承办了三届淮南文化产业高峰论坛；制作《淮南子》成语典故文创产品，参展淮南文博会，受到广大市民的喜爱；淮南文博会举办期间，文化产业管理专业员工到博览会现场参与组织服务工作，锻炼了专业能力。

参与乡村振兴项目，提升专业综合能力

2021-2022年淮南市农业农村局举办首届、第二届淮南市乡村集体经济擂台赛，文化产业管理专业师生组建团队完成了第一届25个项目、第二届18个项目的视频拍摄与制作工作；提供了会场布置、组织等服务工作。2022中国农村发展学会乡村规划专委会年会在淮南举行，文化产业管理系师生承担了会议材料准备、会场氛围营造、对接专家、会议报到、会场服务、视频拍摄制作等工作。